职位类别是填什么（职位类别指的是什么）

职位类别是在招聘或求职过程中用于描述岗位类型或职业领域的一个分类标准。填写职位类别可以帮助招聘方或求职者更准确地了解所需的技能和经验，并筛选出与之匹配的候选人或职位。

在填写职位类别时，需要根据具体的行业和职位性质选择合适的分类。以下是一些常见的职位类别示例：

1. 行政管理：包括行政助理、行政主管、行政经理等职位。

2. 财务会计：涵盖财务分析师、会计师、财务经理等职位。

3. 销售市场：包括销售代表、市场营销经理、客户关系经理等职位。

4. 人力资源：包括人力资源专员、招聘经理、培训发展经理等职位。

5. 技术研发：包括软件工程师、硬件工程师、数据分析师等职位。

6. 制造生产：涵盖生产主管、物流经理、品质控制专员等职位。

7. 教育培训：包括教师、培训师、教育顾问等职位。

8. 医疗护理：包括医生、护士、药剂师等职位。

9. 媒体传媒：涵盖记者、编辑、广告销售等职位。

10. 酒店餐饮：包括酒店经理、厨师、服务员等职位。

当填写职位类别时，可以根据具体的工作内容、所属行业和职位级别进行选择。这有助于确保求职者或招聘方能够更好地定位和匹配合适的职位，提高招聘效率和求职成功率。

请注意，不同招聘网站或招聘平台可能会有不同的职位类别选项，因此在填写时应根据具体情况选择最相符的选项。