职工代表大会议程和一般程序（职工代表大会制度条例）

职工代表大会是企业中的一种基层民主组织形式，是职工参与企业管理和决策的重要途径。职工代表大会议程和一般程序是指职工代表大会在召开和进行决策时应该遵循的规定。以下是职工代表大会议程和一般程序的介绍：

1. 职工代表大会议程

职工代表大会议程是指职工代表大会在召开时需要讨论和决定的事项，通常包括以下内容：

（1）听取企业领导或者工会工作报告；

（2）审议企业的年度工作计划和预算方案；

（3）审议企业重大经营决策、投资计划、财务报表等；

（4）审议职工福利、劳动保护等问题；

（5）选举或者罢免工会委员会成员。

2. 职工代表大会一般程序

职工代表大会一般程序是指职工代表大会在进行讨论和决策时应该遵循的程序规定，通常包括以下内容：

（1）召集和筹备阶段：由企业领导或者工会负责召集，确定会议时间、地点、议程等，并通知职工代表和代表候选人。

（2）开幕和主持：由主席团成员主持开幕式，宣布会议议程和规定程序等。

（3）报告和发言：企业领导或者工会负责向代表们汇报工作情况和提出建议，代表们也可自由发言。

（4）讨论和表决：代表们就议题进行讨论和表决，通常采用无记名投票的方式进行。

（5）总结和闭幕：由主席团成员总结会议成果，宣布会议决议，闭幕并宣布下一步工作安排。

总之，职工代表大会议程和一般程序是职工代表大会在召开和进行决策时应该遵循的规定。在实际工作中，需要充分发挥职工代表大会的民主作用，确保代表们能够充分表达意见和建议，推动企业的健康发展。