办公室规章制度及管理制度（办公室规章制度包括哪几方面）

办公室规章制度及管理制度是为了规范办公室内部的工作秩序和管理行为，保证办公室的正常运转和工作效率。下面就办公室规章制度及管理制度展开详细说明。

一、办公室规章制度
1. 准时上下班：办公室工作时间为每天8小时，按照规定时间准时上下班，不得迟到早退。
2. 保持办公室卫生：办公室内要保持整洁卫生，每天下班前要清理桌面，垃圾分类放置。
3. 禁止吸烟：办公室内严禁吸烟，吸烟者应到指定区域吸烟。
4. 保护办公用品：办公用品是公司的财产，使用时要爱惜，不得私自带离公司。
5. 保密工作：办公室内的文件和资料都属于公司机密，不能随意外传，严格保守秘密。
6. 安全注意事项：办公室内有各种设备，如电脑、打印机等，使用时要注意安全，避免发生意外事故。
7. 互相尊重：在办公室内要互相尊重，不得进行攻击性言论和行为。

二、办公室管理制度
1. 管理层制定制度：公司的管理层应该制定办公室管理制度，并进行培训，确保每个员工都能够遵守规定。
2. 建立考核制度：建立考核制度，根据员工的表现进行评估，并制定奖惩措施，激励员工积极工作。
3. 安排工作任务：根据员工的能力和工作情况，合理分配工作任务，避免出现过度负荷或者闲置的情况。
4. 鼓励交流：鼓励员工之间进行交流，分享工作心得，提高工作效率和质量。
5. 建立沟通渠道：建立员工与管理层之间的沟通渠道，及时了解员工的工作情况和需求，解决问题。
6. 提供培训机会：提供培训机会，帮助员工提高自身素质和技能水平，更好地完成工作任务。

以上就是办公室规章制度及管理制度的详细说明。只有员工遵守规定，公司才能够顺利运转，实现长期发展。