人力外包合同有哪种（劳务外包合同范本）

甲方：

住所地：

法定代表人：

电话：

乙方（包工头）：

住址：

身份证号：

电话：

或乙方（公司）：

住所地：

法定代表人：

电话：

依照《中华人民共和国合同法》以及相关规定，甲、乙双方经平等自愿协商，签订本合同。

一、外包事项

1.甲方根据生产情况将【 】外包乙方，具体工作内容为【 】。

2. 甲方在业务外包给乙方时，向乙方通知劳务涉及到的工作性质、工作要求、人员素质等情况，乙方在接到甲方通知之日起【 】日内安排合适人员，为甲方提供服务。

3.乙方应自行组织人员完成相关服务，不得转包或分包给他人。

二、服务期限

劳务外包服务期限自本合同签订之日起至【】年【】月【】日止。

三、劳务费用

1.计费标准：按下列第【】种方式计费：

（1）每月【】元；

（2）计件付费。计件标准为：【】。

2.结算及付款时间：每月【】日前支付结算上月费用。

3.本条约定之劳务费用已包括乙方完成此次劳务的全部人工成本、设备成本、费用及报酬，是甲方向乙方支付的服务（承揽）成果的对价，为包干费用，乙方不得要求甲方另行支付其它任何费用。

4.乙方为完成本合同约定服务所发生的人员报酬、保险、福利、交通、食宿等费用均与甲方无关，乙方指派的服务人员与甲方不存在劳动关系。

5.乙方指定收款账号：【】

开户行：【】

户名：【】

四、双方权利和义务

1.乙方应自行聘用人员完成此次服务，乙方自行管理其工作人员，自行安排班次，自担风险，自负盈亏，自行以符合安全规范和技术规范的方式履行合同。

2.乙方人员提供劳务过程中受到人身损害或财产损失的，由乙方自行负责，甲方对此不承担任何责任，如因此造成甲方对外进行赔偿，甲方有权全额向乙方索偿。

3.乙方应确保与派至甲方的人员建立劳动关系并签订劳动合同或者其他合法的用工关系。甲方与乙方及乙方人员之间不建立劳动关系、雇佣关系、劳务派遣关系或类似关系，乙方应向乙方人员进行说明。

4.乙方应遵照甲方的生产管理制度。甲方不对乙方指派人员进行管理。

5.乙方指派人员佩带甲方工牌和工作服等，仅为甲方统一对外形象及乙方指派员工出入方便只用，不得视为乙方指派员工与甲方存在劳动关系的依据。

6.因乙方指派人员所造成乙方外包工作岗位的空缺，乙方应自接到通知后【】个工作日内补齐。

7.乙方应按月向乙方人员足额支付劳动报酬（劳务费用），不得侵害乙方人员利益。

甲方有权对乙方人员的劳动报酬（劳务费用）发放等相关情况随时进行监督检查，并要求乙方提供相应材料。如发现乙方存在未向乙方人员正常结算劳动报酬（劳务费用）的情形，甲方有权暂停向乙方支付劳务费用或代表乙方向乙方人员支付劳动报酬（劳务费用）。